Feuerorden des Sto´Vor´Kor [Germay Room]

Der Tod ist unserer Freund, der Schmerz unser Bruder und Blutrausch ist unsere Mutter
 
StartseiteInfoFAQSuchenMitgliederNutzergruppenAnmeldenLogin

Teilen | 
 

 Neues Ranksystem

Nach unten 
AutorNachricht
Koloss
Admin
Admin
avatar

Anzahl der Beiträge : 207
Anmeldedatum : 27.07.09

171109
BeitragNeues Ranksystem



1. Die Trailränge fallen weg!

2. Jedes Neumitglied des FOdS fängt mit dem Rank Junior Lieutenant und als Vollmitglied an.

CaptainLeistungsrang
CommanderLeistungsrang
Neu! Lieutenant CommanderLeistungsrang
Chief LieutenantLeistungsrang
First Lieutnantab 3 Monat -Mitglied aktiv/ab 2 Monat -Mitglied sehr aktiv
NEU! Staff Lieutenantab 2 Monat -Mitglied aktiv/ab 1 Monat Mitglied sehr aktiv
NEU! Senior Lieutenantab 1 Monat Mitglied aktiv/Einstieg -Mitglied sehr aktiv
NEU! Junior LieutenantEinstieg

Warrior Ränge fallen weg!
Warrior 3rd

Warrior 2nd

Warrior 1st


Verwaltungsränge bzw Funktionsränge!Änderungen!

Grossmeister [Kanzler]
Boss+GPS-Gildenpostenspringer
Ordensmeister [Fleet Admiral]
Viceboss+GPS
Ordensgeneral oder Minister [Admiral]
GPA-Gildepostenamt
General Colonel oder Minister [Vice Admiral]
-Planungstab

General Lieutenant [Rear Admiral]
-Schwadronen-Führer
General Major [Rear Admiral]-WING-Führer

Brigradier[Commodore]
Chief Internal Officier-Chief Security Officier-Chief Strategy Officier


Nach oben Nach unten
Benutzerprofil anzeigen http://bludordendesmorath.forumieren.com

 Ähnliche Themen

-
» neuer lebensabschnitt
» Keine Extra-Gebühren für Pfändungsschutzkonto
» Bin aus der Irrenanstalt ausgebrochen und suche ein neues Heim...
» Nach 10 Jahren Beziehung kam das aus...
» Neue Geschichte neues Glück/Die Welt der Fantasie
Diesen Eintrag verbreiten durch: diggdeliciousredditstumbleuponslashdotyahoogooglelive

Neues Ranksystem :: Kommentare

Keine Kommentare.
 

Neues Ranksystem

Nach oben 

Seite 1 von 1

Befugnisse in diesem ForumSie können in diesem Forum nicht antworten
Feuerorden des Sto´Vor´Kor [Germay Room] :: Informationen [FOdS] :: C1-
Gehe zu: